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  • 【第二章】FOODIVAL 系統功能全公開! 收貨功能大升級

    作爲一套高效的採購及庫存管理系統庫存管理系統,FOODIVAL 可以全方位配合餐飲業界的日常營運要求。除了在第一章提及的全面下單功能, FOODIVAL 亦配備一系列針對性的收貨功能,從根本出發解決許多餐廳在收貨流程中普遍遇到障礙和不便,包括人手塗改單據、難以追蹤訂單狀態等,從而提升工作效率。FOODIVAL 的客戶更可隨時隨地透過手機或平板電腦登入FOODIVAL 系統處理各項與收貨相關的工作,使工作流程更具靈活性和彈性。 文件上傳功能 為避免餐廳出現遺失單據的情況,FOODIVAL 特設檔案上傳及攝影功能,方便用戶在收貨時直接拍照或上傳收貨文件至系統作記錄,以確保單據副本得以妥善保存,有助建立更可靠的採購數據庫。中央採購部門亦可透過後台管理界面隨時隨地查閲各分店的訂單資料、訂單狀態及相關收貨文件等,協助中央掌握前線的實際採購及收貨情況,加强管理。此外,用戶也可以拍攝有問題的貨品,並上傳至系統作記錄,方便與供應商跟進。 分批收貨 由於餐飲業需要保證食材的新鮮度和菜式的多樣性,因此餐廳的採購次數和數量都較一般行業更頻繁和更高,甚至會出現臨時加減訂單的情況。而在頻繁購買食材和收貨的過程中,不少餐廳都會遇到送錯訂單或者因食材缺貨而導致供應商安排分批送貨的情況,記錄混亂不全。為解決上述問題,FOODIVAL 在收貨界面中增設分批收貨功能,讓用戶可先在系統中記錄部分已送達的貨品,並不需要確認該訂單為「已收貨」狀態。 系統會將該訂單的狀態顯示為「未完成」,並適時提醒用戶繼續跟進該訂單,有效防止「漏單」情況發生。 抄碼 有別於一般辦公室採購,餐廳購買食材的訂購數量單位和實際收貨數量單位可能不盡相同,例如下單時以「隻」為單位計算而收貨時卻以「公斤」為單位。同一訂單涉及不同的計算單位或有機會影響日後採購部門「對數」和計算採購成本。因此,記錄食材的實際收貨數量和單位也是不少餐廳面對的一大挑戰之一。 FOODIVAL 爲此特別推出了「抄碼」功能,讓用戶可以在收貨時於系統記錄實際收貨數量及單位,有助採購部門核對採購訂單及送貨單的流程,防止兩者無法「對數」,使採購成本更準確。 記錄免費貨品數量 在遇有供應商送贈免費貨品的情況,系統允許用戶在系統輸入免費贈品數量,避免對實際採購的成本計算造成影響,以確保數據的準確性。 供應商評分 為加强餐飲業對供應商管理, FOODIVAL 更貼心地為餐廳提供供應商評分系統。餐廳可在收貨時加入評分或評語,方便採購部日後評估供應商質素,作爲選擇優質可靠的夥伴的重要參考。 如果想了解更多有關 FOODIVAL 採購及庫存管理系統其他特色和最新功能,歡迎瀏覽我們的網誌或按此與我們聯繫 !

  • 【第一章】FOODIVAL 系統功能全公開 一文介紹 6 大實用下單功能!

    FOODIVAL 為一套專爲餐飲業而設的採購及庫存管理系統,旨在為餐廳集中處理分店的採購工作,以高效的系統取代既繁複又容易出錯的傳統人手下單作業,協助餐廳建立更準確的電子採購記錄,並長遠加强餐廳對食材成本的控制。FOODIVAL 深明在餐飲業界推行數碼方案的難處,並爲此研發了一系列別出心裁的實用功能,更在用戶界面設計上力臻完美,務求更貼合餐廳的日常運作和工作需要,加倍提升用戶體驗。本文將為大家介紹 FOODIVAL 系統的特色下單功能,讓大家可以選擇更合適餐廳營運的數碼採購方案! 客製化電子點心紙 FOODIVAL 為餐廳及採購部統一採購訂單格式,有效減少傳統手寫下單或有機會引致的人爲錯誤和混亂,並可規範前線員工可選購的供應商和食材種類,以確保採購來源的可靠性和產品品質。為進一步方便用戶,電子點心紙更可以文字列表或相片顯示食材或用品,讓用戶可按需要切換,非常人性化。系統同時具備分類及搜尋功能,大大加快下單速度,提升用戶體驗。採購部亦可按需要於後台自行修改電子點心紙範本,方便日常採購運作。 2. 多渠道下單 系統可以為餐廳整合各分店的採購訂單,並透過 WhatsApp、電郵或 efax 發送至不同供應商,協助餐廳建立更準確和可靠的採購記錄,所有訂單有跡可循,方便中央掌握各分店的採購情況、追蹤訂單狀態及統計和分析採購數據。 3. 最少訂購量提示 系統内置最少訂購量(MOQ)提示,當用戶下單數量未達 MOQ,系統會將該項目顯示為紅色,並提醒用戶該產品的供應商規定的最低訂購量,方便用戶在下單前修改訂單,減少發生「落錯單」的情況。此功能同時也能有效地減少餐廳與供應商來回溝通確認和修改訂單的時間及人力物力,加倍提升採購效率。 4. 異常訂單提示 當訂單數量較以往訂貨記錄出現很大偏差,系統會自動發出通知,並要求用戶確認是否繼續下單,減少發生「落錯單」的情況,以避免過量採購造成的浪費及額外成本。 5. 備註功能 為方便中央採購部與餐廳前線員工的溝通,系統内置備註功能,方便後台採購部隨時添加或修改備註,提醒前線員工下單時需要注意的事項,例如供應商的截單時間、休息日、特別送貨安排等,讓所有重要資訊一目了然,進一步提升採購效率。 6. 手機下單 FOODIVAL 提供手機下單和收貨功能,界面設計非常簡單易用,主要以圖示方式顯示不同功能,並設工作提示、拍照、文件上載、月曆界面等功能,方便用戶全方位處理日常採購工作。 如果想了解更多有關 FOODIVAL 採購及庫存管理系統其他特色和最新功能,歡迎瀏覽我們的網誌或按此與我們聯繫 !

  • 「走塑」新時代: 您應該知道的環保食品包裝趨勢!

    從今年4月22日起,《2023年產品環保責任(修訂)條例草案》(下稱的「走塑」條例)的第一階段將正式實施。首階段政府禁止食肆向外賣顧客提供及銷售發泡膠及4類即棄膠餐具,例如攪拌棒、飲管、刀、叉等,並禁止向堂食顧客提供任何9類即棄膠餐具。届時,市民和食肆皆需要迎接「走塑」生活和適應在過渡期間政策帶來的不便。早在計劃實施前,餐飲業界早已預料「走塑」條例將影響餐廳日常營運和提升採購成本。其中,如何為餐廳挑選合適的環保餐具和器皿作為替代品更是一大難題。由於大部分環保餐具除了製作成本高,耐熱和耐水程度亦未如理想。不少提供熱食、湯麵及鑊氣小炒的餐廳,包括茶餐廳、中式酒樓、湯麵店等,都擔心難以找到合適的器皿,導致發生食物溢出或包裝容易變形等情況,影響食物品質,令餐廳聲譽受損。同時,不少餐飲品牌也有販賣預先包裝或即場烹調的飲品和食品,如深受年輕人喜愛的手搖飲料和街頭小吃等,此類外賣店也需要重新評估現時的外賣包裝是否符合「走塑」條例,並按需要安排合適對策。爲了響應「走塑」新時代,餐飲業甚至食品製造業不但需要時常留意政府公佈的最新消息,更需要了解全球環保包裝的新趨勢,才能為公司挑選最合適的「走塑」方案。 現時環保包裝的設計方向是什麽? 由於近年各國自然災禍和疫情頻繁,全球環保意識抬頭,不少消費者更關注地球保育和可持續發展等環保議題。全球市場諮詢公司 Innova Market Insights 更指出在新冠疫情爆發後,消費者的消費態度已從 2022 年起改變,由關注「自身的健康」進化成保育「地球的健康」。當環保和永續成爲普世價值,各行各業,包括經常使用大量塑料包裝和餐具的餐飲業和食品製造業,該如何以行動積極回應此大勢成呢?無疑,在包裝著手加入環保設計是最能夠讓消費者一眼洞察的舉措之一。此舉不但有助宣傳品牌的環保理念,更可以吸引更多持有相同理念的消費者留意甚至光顧。有見及此,FOODIVAL 為大家搜集了最新的綠色包裝趨勢,並將介紹市面上較熱門的環保物料,以協助大家制定更合適的包裝策略! 採用極簡主義  減少多餘包裝  市場上越來越多品牌捨棄奢華和繁複的包裝設計,改用簡約的設計,例如減少包裝上多餘的圖案印刷、顔色和層次,並採用簡單的色調配搭,以及單一裝材料代替複合材料,從而提高包裝的可回收性。極簡包裝除了較環保「減碳」,更容易給消費者一種清新淡雅的高級脫俗感,有助建立別樹一格的品牌形象。同時,簡約包能減少生產原料和所需時間,直接減低生產成本。此外,創新科技也能提升包裝的實用性和環保效益。在台灣,可口可樂推出了市面上第一瓶無標籤瓶裝水品牌「bonaqua 怡漾」,將相關營養及食品資訊以鐳射雕刻技術刻印在透明瓶身上,並將銷售條碼印製在瓶蓋上,以減少使用塑料標籤。坊間也有公司嘗試直接在包裝上印刷二維碼 (QR Code)以提供更多有關產品及品牌的資訊,從而節省印刷附加的產品傳單或説明書的費用,並減少用紙和能源損耗。 使用環保物料 減輕地球負擔 塑膠物料本身難以自然分解,分解時間耗時估計長達400-500年以上,長期使用塑膠包裝只會不斷加重堆填區的負擔,並不符合可持續發展的原則。有見及此,隨著食品科技的進步,不少公司投入更多資源研發或採用可生物分解的包裝物料。而此物料更被預料將成爲市場的主流,大大緩和塑膠產品對環境造成的嚴重影響。全球市佔 3 成的知名番茄醬大廠卡夫亨氏(The Kraft Heinz Company,Heinz ) 在 2022 年正式宣佈與再生包裝商 Pulpex 合作,共同開發可再生回收的紙質番茄醬瓶。過程將使用百分百再生紙漿,不但可回收和重複使用,更可用作堆肥。在台灣,龍潭知名茶商 – 葉香茶品摒棄陶瓷、鐵製等包裝,改用輕量木製禮盒,並在生產茶包時採用可分解之玉米纖維,提高環保效益。 市面上有什麽熱門的環保包裝和餐具材質呢? 紙製 紙製是市面較爲常見的環保餐盒材質。然而,由於傳統的紙製餐盒通常都會加入一層薄塑膠膜來達到防水防油的效用,回收工序因此較為繁複。工場需要先去除去塑膠膜,才能繼續回收工序。此外,坊間也有意見指出加熱的紙製餐盒可能產生對人體有害的塑化劑。而日新月異的餐飲科技已經大大改善紙製容器的缺點。成立於瑞典的跨國食品包裝加工公司 利樂便採用經森林管理委員會(FSC)認證的紙材,並將膠膜改用有「Bonsucro 甘蔗永續驗證」標章,能夠百分百回收的植物基聚乙烯(PE)製作。台灣第一款「可回收生質塑膠」全植物盒,便是由台灣利樂與義美食品公司合作上市,不但採用 FSC 標章的紙材,膠膜也有「Bonsucro甘蔗永續驗證」標章和PE。在日本,日本設計中心也推出了使用單一材質製成「易拋便當盒」設計。消費者在享用完便當後,只需要沿著摺線就能將盒身壓扁並丟棄即可,無需額外分類,方便回收。便當盒分為上蓋和盒身兩部分,盒身由單張紙摺疊而成,無縫隙不會漏出湯汁;雖然內層沒有上塗料,但因採用特別紙材質,仍能抵抗水和油。 植纖 植纖餐盒主要以天然纖維和植物纖維為原料,在生產過程中並不會添加任何有害物質,更可以被自然分解,因此對環境無害,十分符合全球環保理念。此外,植纖材質密度較高,不但具有良好的密封性,耐熱耐冷性更較傳統的紙製餐盒為高,能夠保持食物的溫度,防止出現食物溢漏的情況。一般而言,植纖餐盒能夠承受攝氏溫度負 20 度到 120 度,除了可以直接放進微波爐進行加熱,也能夠放進冷凍庫進行冷凍保存。但如果食物的溫度和濕度過高時,植纖餐盒會有機會因沒有塑膠薄膜的保護,或因水蒸氣殘留在餐盒上的細孔而變軟甚至變形,因此並不太適合提供湯麵。 (圖片來源:Taipei Walker) 可回收無毒塑料 隨著科技進步和對「可持續發展」方面的意識與日俱增,不少企業投入資源研發新的環保質材,而 Tritan (改質 PCT) 便是其一。Tritan 是一種可以百分百可回收的無毒環保塑料,已通過美國 FDA 、日本、加拿大、歐美等地的檢測認證,對人體無害。更特別的是 Tritan 的材質比一般環保物料更耐高溫、耐磨、耐摔等,不但可以重複使用,更可應用在食用器皿、飲用水容器與嬰兒用品上。唯一的壞處是 Tritan 的價格較其他環保物料高昂,短期内難以廣泛地被餐飲業應用。法國麥當勞便是其中率先引入 Tritan 材質的大型連鎖餐廳之一。因應當地政府要求 20 個座位以上的餐廳必須為顧客提供可重複使用並可清洗的餐飲容器,以替代一次性包裝產品等措施,法國麥當勞挑選了 Tritan 來製作一系列全新的環保餐具及容器。為了讓環保包裝更完美地保留食物原來的風味,他們特別在薯條盒上加入小巧的通風散熱孔,減少薯條因水蒸氣而被悶濕至軟爛的狀況,以提升食物的品質及顧客的用餐體驗。 環保餐具發展一日千里,業界可以根據業務的需要和預算,挑選合適的餐具以符合「走塑」政策要求。雖然環保餐具的成本較高,但它們可大大減少無法回收的即棄產品對環境造成的負擔,有助社會的可持續發展。政府在推動「走塑」政策時,除了制定具一定阻嚇性的罰則外,更應為業界提供適切支援,包括考慮為有困難的餐廳提供經濟資助,以免餐廳因成本增加而導致營運困難,甚至把額外成本轉嫁消費者,令市民的生活百上加斤。同時,政府可以繼續推出不同宣傳活動和獎勵計劃,加强市民環保意識,及提高環保政策的認受性。早於上年 11 月,政府已推出「走塑有賞」應用程式,市民只要於指定食肆買外賣時「走餐具」,便可儲印花換領食肆獎賞、禮物或兌換成「綠綠賞」積分,於「綠在區區」社區回收中心換日用品。計劃不但可以鼓勵市民自備餐具,長遠更可以減低餐廳購置即棄餐具的成本。相信透過社會各界的通力合作,香港必定能夠實現成爲一個健康、宜居及可持續發展的都市的綠色願景。 如欲了解更多有關餐廳採購及庫存管理系統  (Restaurant Procurement and Inventory Management System) ,以提升營運效率及降低食材成本,請按此與聯絡我們!

  • 餐飲業趨勢預測:2024年餐飲業潮什麽?

    2023 年無疑是全球的重要復甦期,不論大型的餐飲品牌或是小型食肆都嘗試以不同的渠道宣傳,包括線上和線下,以增加曝光率。它們會透過獨特的餐飲體驗、服務和菜式來吸引顧客,開拓客源,從而刺激疫後生意額。邁入 2024 年,餐飲業的競爭將愈趨激烈。要脫穎而出,餐廳必須掌握消費者的需求並提升餐飲體驗。然而,要準確地預測顧客的需求並不是一件容易的事。餐廳不但需投入大量人力物力作市場調查,更需敏銳的市場觸覺才能把握先機。餐飲業可參考不同國際專業市場調查機構的研究報告,作爲制定營業策略的基礎。有見及此,我們特意為大家綜合了不同國際機構的 2024 年餐飲趨勢調查報告,並挑選了五大趨勢與大家分享,希望幫助大家深入了解消費者的需求和喜好,以便調整菜單、開發新產品甚至改善餐飲服務,從而提高業績和競爭力,在同業中脫穎而出! 5大餐飲業趨勢預測 1. 使用新科技簡化餐廳營運及顧客的日常餐飲體驗 眾所周知,科技應用在各行各業已是大勢所趨,相信 2024 將會有更多餐廳願意引入不同的科技和系統來簡化原有的營運流程來提升營運效率,為顧客帶來嶄新的體驗。以採購管理爲例,越來越多連鎖餐廳及有意擴展的餐飲品牌引入採購和庫存管理系統來處理一系列繁瑣的採購和庫存事務,以取代費時失事的人手工作。餐廳經電子點心紙統一下單後,系統不僅可自動創建採購單並進行記錄,更可實現門市手機收貨。功能更涵蓋中央廚房訂單管理、食材成本分析、自動化監察庫存水平等繁瑣工序,大大減低人手工作,提升工作效率。此外,許多餐廳積極採用各種機械人 和 AI 技術,以協助處理餐廳的樓面傳餐工作,甚至在廚房中使用不同的機械工具來提高效率和食物品質。 與此同時,自疫情以來,更多消費者重視餐飲體驗的便利性,希望找到更簡單快捷的方式提升日常飲食和餐飲體驗的質素。有見及此,越來越多消費者樂意接受將新科技融入日常飲食中。最常見的例子是預先烹調餸菜包的普及。商家應用不同的科技務求保留食品的營養和節省烹調時間。在國外已有不少大品牌率先應用不同的科技於產品及服務,例如雀巢的 DiGiorno 正在測試一款可在 3 分鐘内調理冷凍披薩的自動販賣機;英國最受歡迎的蛋黃醬品牌之一 Hellmann's 宣佈推出一款手機 APP - Fridge Night 來幫助英國市民更有效地運用廚餘,減少浪費並節省開支;美國也有快餐店運用 AI 即時聊天系統 (Chat box) 讓顧客在車上語音點餐以便辨析客戶需要,簡化點餐流程,減少等候時間。 2. 避免超級加工食品 注重食材的天然及品質 超級加工食品 (Ultra Processed Food)將會成爲全球關鍵字,是廣泛認識的有害食品代名詞。它不但會進一步刺激社會對高度加工、過度加工或超級加工食品的激烈討論,更將驅使消費者更關注食品的成分、營養和生產方法等。全球市場研究機構 Mintel 在網上訪問了 1200 位界乎於 50 至 65 歲的中國受訪者,當中近 8 成認爲少吃加工食品是一種非常或一定程度有效的改善健康方法。可想而知,更多消費者,尤其中年人士,有興趣深入了解食品的加工程度、工序和有關法規等。他們會透過食品包裝上的標籤來評估食品的天然程度及品質,作爲考慮是否購買的參考。因此,餐廳需在挑選食材上加倍用心,並可嘗試以不同渠道分享有關餐廳處理或挑選食材的資訊,特別强調菜式營養、新鮮度或對環境的正面影響,以行動支持可持續發展,從而吸引消費者關注,開拓客源。例如一些餐廳會特別選用在地食材和環保海鮮(即符合可持續發展原則捕獲或養殖的海鮮)以減少碳排放和對環境的傷害。在泰國,食品公司 Doi Kham 推出可以在室溫下出售的冰條,讓消費者購入後在家中冷藏,旨在節省運輸過程中需要消耗的能源。 3. 關注健康老化 上文提及超級加工食品對健康之影響的討論將成爲熱話,同時也激發消費者留意健康老化問題,尤其正步入老年期而面對各種身體轉變和健康問題的 X 世代 (即年齡介乎 45 到 59 來歲間,出生於1965 年至1979的中年人士)。根據 Mintel 的 調查,在泰國有超過 6 成的長者依賴他們的兒女來選購他們的日常食品。因此,對於家有一老的人而言,他們也對健康有益的餐飲、食療或保健食品特別感興趣。餐飲業甚至食品業可以在研發食譜、產品和配方時,加倍留意不同年齡層,特別是中年消費者,在營養、精神和情緒健康上的需求,例如是改善心血管健康等問題的產品。 4. 蕎麥熱潮 全球對於健康和可持續發展的關注也使許多食材受到額外的重視,而「蕎麥」正是其一。美國全食超市飲食文化大使更指出 2024 年將會是 「蕎麥年」。蕎麥已經不單用在製作蕎麥麵和薄餅上,更開始出現在各種菜式和飲品當中。在紐約市,蕎麥已成為配搭熱朱古力和咖哩料理的熱門食材;也有餐廳將蕎麥加入印度茶或雲呢拿香料來製作口感特別的飲料。隨著全球對於健康飲食、營養品質和可持續發展的關注不斷增加,蕎麥成為許多消費者心目中的優質食材。蕎麥除了具有高纖維含量,可預防血管老化和改善便秘等健康問題,還可充當綠肥,增加土壤的有機物含量,尤其適合在休耕期種植,有助土壤的修復。同時,蕎麥還具有抑制雜草生長的特性,有利於環境的可持續發展。 5. 小吃及正餐風味飲料風潮 除了食品的營養價值備受重視,不少專業的國外消費及市場研究機構如 WGSN,也預料 2024 將會掀起不同的食品風潮,例如正餐風味飲料及小吃風潮。正餐風味飲料的出現其實與餐飲科技的進步息息相關。餐廳可透過最新的科技模仿不同菜餚的風味來製作味道層次更豐富的特色飲料,例如沙拉味的雞尾酒、泰式牛肉飲品等。此外,預計在 2024 年,消費者將更傾向於嘗試不同類型的小吃,甚至可能將其視為取代傳統正餐的選擇。相對於傳統正餐,小吃的賣相更加精緻,且具有更大的創作和發揮空間。加上,小吃的份量較少,消費者可一次品嘗多種風味,滿足味蕾。這趨勢也有機會促使餐廳創造更多融合不同菜式風格的創新小吃,為顧客帶來全新的餐飲體驗。 總括而言,餐廳應該好好把握 2024 年的餐飲大趨勢。除了特別留意食材的品質和營養價值外,更可以考慮在菜單或顧客體驗方面引入不同的創新元素,為顧客帶來味覺的驚喜,從而提升餐廳吸引力。在這個競爭激烈的餐飲市場中,餐廳只有不斷創新和改進,滿足消費者對於品質、健康、創意和獨特體驗的需求,才能維持吸引力,甚至脫穎而出! 如欲了解更多有關餐廳採購及庫存管理系統  (Restaurant Procurement and Inventory Management System) ,以提升營運效率及降低食材成本,請按此與聯絡我們!

  • 【FOODIVAL 活動花絮】海外餐飲業創新營商講座系列

    憑著專為餐飲業而設的貼心功能和專業的客戶服務,FOODIVAL 成功於上年「衝出香港」,進軍海外市場,在新加坡獲得首位連鎖港式餐廳客戶。為進一步向海外客戶推廣餐飲業的數碼轉型策略,FOODIVAL 聯同國際知名網絡營銷專家 Marcus Teoh 於上星期三 (1月24日)在馬來西亞吉隆坡舉辦了一場「餐飲業創新營商」講座,為 FOODIVAL 拓展海外餐飲市場打響「頭炮」!活動吸引超過 30 多家企業參與,反應熱烈,反映海外市場對提高餐廳管理效能的解決方案之需求。 是次講座主要分為兩部分。先由網絡營銷專家 Marcus Teoh 為參加者介紹一系列餐飲業推廣策略。Marcus 深入探討何謂有效營銷,並在各個層面為參加者提供可行的建議,協助餐廳將人脈和網絡追隨者轉化成忠實顧客。他特別強調了「試食者」策略的重要性,即為潛在顧客提供免費的產品樣本或餐飲體驗,從而激發他們的興趣,並建立互信關係。Marcus 更指出「試食者」策略有助品牌與潛在顧客建立獨特的連結和情感,從而培養客戶忠誠度,更有利於實施正面的「口碑營銷」策略。透過在不同的接觸點上保持一致的品牌形象和資訊,餐廳能夠將品牌植入客戶心中。 Marcus 進一步討論與具影響力人士合作的價值,包括關鍵意見領袖(KOL)和社區領袖等,從而擴大品牌和口碑營銷的影響範圍。適當地運用這些人士的影響力不但可以幫助餐廳增加曝光率,更可以擴大客戶群。 Marcus 還強調了網上評論對餐廳建立口碑和提升知名度的重要性,而 Google 是餐廳必須學會好好運用的重要營銷工具 。積極管理和正面回應顧客的評論有助餐廳維持良好的品牌聲譽,從而吸引更多新客戶。 此外,Marcus 更為參加者提供更具體的策略框架,介紹了「AIA」 網絡營銷原則 - 意識(Awareness)、興趣(Interest)和行動(Action)。他指出創建「意識」的方法包括有效利用社交平台,鼓勵口碑營銷等,並建議餐廳從個人社交圈為中心開展推廣,邀請朋友和家人分享他們的正面體驗和感受,從而建立口碑,擴大餐廳的知名度和客源。餐廳也可以透過市場調查去了解不同類型的餐廳的主要受眾群,以及他們所提供的特定餐飲體驗。通過深入地了解顧客的喜好和需求,餐廳可以量身定制其營銷策略,提升品牌吸引力。最後,Marcus 建議餐廳應該將重點放在為顧客提供價值上,而不僅僅考慮餐廳的收入和利潤。因爲只有讓顧客感到滿意,才能使他們成為你的忠實「回頭客」,甚至成爲你口碑營銷策略中的重要一員。 講座第二部分由 FOODIVAL 的區域經理 (馬來西亞) Weoi Ping 介紹 FOODIVAL 餐廳採購及庫存管理系統的獨有功能如何協助餐廳有效地簡化營運流程、控制食材成本以及提升整體利潤。Weoi Ping 特別强調餐廳應該留意過度支付供應商的問題,並即場展示 FOODIVAL 的「抄碼」功能。「抄碼」功能協助餐廳準確地記錄收貨時食材的實際重量,避免因重量不符而導致食材成本增加的情況。餐廳更可以通過系統評估供應商的表現,並比較每月的銷售和採購成本,從而改善採購及營銷策略,提升利潤。 此外,Weoi Ping 也分享了 FOODIVAL 系統的最大優點之一 - 節省時間。在沒有系統的情況下,前線員工需花費大量時間處理餐廳採購工作,包括整合訂單、管理庫存水平、與供應商往來溝通等。在引入 FOODIVAL 後,以往需要花費數小時的才能完成的工作現在只需幾分鐘即可,大大節省工作時間,提升效率,讓員工能夠專注更關鍵的管理或客戶服務工作。為了讓參加者更具體地了解 FOODIVAL 的操作和好處,Weoi Ping 更預先準備了現有客戶的成功個案分析,並即場示範餐廳在使用系統前後的日常採購和計算損益的情況,充分展示 FOODIVAL 如何將繁複的人手作業和數據分析工作自動化。 分享會結束後,FOODIVAL 準備了精緻茶點供參加者享用。期間,更有不少餐廳向我們的講者提問,更有部分表示有興趣預約更深入的系統咨詢。鑒於是次活動的評價十分正面,參加者可以透過 Marcus 和 Weoi Ping 所分享的數碼策略和系統功能改善其營銷及管理效能,長遠有助提升利潤。未來,我們將會繼續與不同的夥伴合作,為海外的客戶帶來更多驚喜!

  • 專為餐飲業而設的採購及庫存管理系統有什麽特別?

    許多企業在面對市場上各式各樣的採購和庫存管理系統時,往往認爲挑選一套合適的系統是一項非常艱鉅的任務,尤其是餐飲業者。由於餐飲業的營運有別於一般業務性質,不是所有採購和庫存管理系統都能夠切合他們的實際需要。如果選擇了一套不合適的系統,不但難以簡化原有的流程,甚至有機會增加員工的負擔,使他們需要同時兼顧原有人手作業和複雜的系統操作。事實上,我們有不少餐飲客戶亦曾表示傳統的 ERP 系統界面設計較複雜,主要供後台同事處理行政使用,未能滿足前線工作所需。與此同時,由於前線員工一般年紀較大,餐廳需為他們提供較長的系統培訓時間,亦有不少員工表示抗拒,甚至拒絕使用,無助提升營運效率之餘,白白浪費了投放在系統上的資源。然而,專為餐飲業而設的採購和庫存管理系統正正能夠解決上述痛點,改善餐飲業困境。究竟餐飲業的採購和庫存管理系統有什麽特別之處呢?本文將為大家詳細介紹,以供大家在選擇系統時參考。 專為餐飲業而設的採購和庫存管理系統的設計特色 有別於一般 ERP 系統,專為餐飲業量身打造的採購和庫存管理系統能夠理解餐廳在日常營運中的需求,爲此開發了針對性的貼心功能,能協助他們處理一般 ERP 無法解決的繁瑣流程。同時,考慮到餐飲業的性質,例如前線員工年紀較大及流失率較高,開發人員在設計系統界面時亦會考慮到系統操作的易用性和便利性,務求減少培訓時間,讓任何員工都能夠在短時間内輕易掌握。 簡單操作界面 餐飲業的採購和庫存管理系統應具備簡單易用的操作界面,並支援手機或平板電腦操作,以便工作繁忙的前線員工隨時隨地使用。這樣的設計確保了系統的便利性,使餐廳員工能夠兼顧樓面工作的同時,輕鬆地處理各種採購和庫存管理工作。以 FOODIVAL 採購和庫存管理系統爲例,系統除了支援手機或平板電腦操作外,更特別以圖示方式顯示,並設有數字提示待完成事項,所有工作一目了然。 支援手機下單及收貨 餐飲業出名工作量大,前線員工需要同時兼顧樓面及各種行政工作,未必能抽出時間使用電腦下單補貨及輸入收貨資料。因此,能夠支援手機或平板電腦操作的系統尤其重要。餐廳無需購入額外的電子器材,員工可直接使用自己的手機隨時隨地下單和收貨,非常便捷。員工經電子點心紙下單後,系統會自動創建採購單並記錄在案,系統更可直接轉跳至 WhatsApp 對話或群組發送訂單資料,方便員工與供應商溝通跟進。在收貨時,員工也可直接使用手機記錄收貨資料及數量,並拍攝貨品及單據,直接上傳至系統中,方便中央採購即時了解及查閲各分店的收貨情況。當遇到數量不足或供應商贈送免費貨品的情況,餐廳也可在收貨界面記錄在案,方便分批收貨及日後計算採購成本。 單位轉換 餐廳需要妥善管理食材的採購和庫存才能有效控制成本,但一般的 ERP 系統往往無法有效地處理食材在不同單位之間的轉換問題,例如食材購入時的單位與收貨或存倉的單位並不相同。因此,餐廳需要選擇一套可以自動換算不同單位的系統。 而 FOODIVAL 正正具備多單位兼容功能,可以輕鬆應對同一食材使用不同單位記錄的情況。用戶可以預先在後台設置不同單位的換算方法,例如一箱等於 10 個、一包等於 5kg 等,方便餐廳可以在不同的情況和需要下換算不同的單位以有效地管理庫存及計算採購成本。 「抄碼」功能 當系統已配備單位換算功能,餐廳需留意的是該系統的實際操作是否能夠配合餐廳的日常營運和工作流程。例如在收貨時,餐廳經常需要進行「抄碼」工序,即時記錄實際的收貨重量和單位,方便日後更準確地計算採購成本。FOODIVAL 深明餐飲業的需要,特別在收貨界面中配備「抄碼」功能,讓員工可以更簡單和更快捷地處理繁瑣的單位換算問題。 電子食譜功能 另一個需要留意的重要功能便是電子食譜。故名思義,電子食譜協助餐廳將現有的食譜資料數碼化。餐廳可以預先把每道菜式所需的食材和用量輸入系統,系統不但可以根據菜式的材料和份量自動計算需要訂購的食材總量,更可連接 POS 系統,直接提取銷售數據,並按食譜和銷售數據自動扣減倉存數量,自動化食材倉存管理。餐廳也可透過系統整合及分析食譜、採購和倉存數據,計算每間分店的理想及實際食材成本,有助餐廳更有效地監察成本,甚至針對性地改善食譜配方及採購策略,從而提升利潤。 中央廚房及半成品生產 近年來,越來越多的餐廳開始設立中央廚房來集中生產,務求降低營運成本。有見及此,一套全面的採購和庫存管理系統不單要滿足分店及中央採購部門的運作,也需要考慮到中央廚房的需求。FOODIVAL 具備中央廚房模組,協助中央廚房整合各分店的訂單,並設一鍵分貨及匯出執貨單和送貨單,加快出貨流程。此外,中央廚房模組兼備庫存管理功能,提供主動式庫存水平及食材到期提示,減少出現食材不足、過多甚至報廢的情況,節省成本。同時,系統除了可以處理一般製成品外,更可管理半成品的食譜、生產和庫存,如自家製醬料,全方位照顧餐廳在採購和庫存管理上的一切需要。 總括而言,餐廳在選擇採購和庫存管理時,不但需要考慮系統界面的易用性,更需留意系統的功能是否全面,能否切合不同餐廳的日常營運所需,例如「抄碼」、單位自動換算、中央廚房等,才可以令員工有效地簡化整個工作流程,將繁複的餐飲業採購和庫存管理自動化,取代部分人手工序,提升整體工作效率。 如欲了解更多有關餐廳採購及庫存管理系統 (Restaurant Procurement and Inventory Management System) ,以提升營運效率及降低食材成本,請按此與聯絡我們!

  • 2024年「走塑」在即 政府該如何協助餐飲業順利過渡?

    隨著全球環保意識覺醒,世界各地積極推動環境保育政策。香港政府早在本年3月向立法會提交《2023年產品環保責任(修訂)條例草案》(「走塑」條例),管制即棄膠餐具和其他塑膠產品的製造、銷售或分發。立法會於上月恢復二讀辯論,並三讀通過草案。草案原定於 2025 年正式實施,但由於疫情下市民傾向「叫外賣」,使即棄餐具和餐盒的用量大增,政府因此希望加快「減塑」甚至「走塑」步伐,將計劃提早至明年 4 月 22 日(即世地球日)實行。 餐飲業每日需要使用大量塑膠產品處理外賣訂單,篩選及改用環保餐具無疑是一大挑戰。面對政府「走塑」在即,餐飲業是否已準備就緒呢?而政府又該如何協助業界順利過渡,避免利民之政反成擾民之策呢? 「走塑」條例是什麽? 「走塑」措施將分兩階段管制九類即棄膠餐具,包括發泡膠餐具、飲管、攪拌棒、進食用具、碟、杯、杯蓋、食物容器及食物容器蓋。首階段會在草案通過 6 個月後開始實施,,條例將全面禁止餐飲處所向堂食顧客提供任何即棄膠餐具,並禁止銷售和向外賣顧客提供其中五類,包括發泡膠餐具、飲管、攪拌棒、進食用具 (包括刀、叉、匙和碟)。而在第二階段中,政府建議全面禁止在本地銷售即棄膠餐具和禁止餐飲處所向堂食及外賣顧客提供任何即棄膠產品,包括杯、杯蓋、食物容器及容器蓋。如違反相關規定,最高可處罰款 10 萬元。執法人員可向零售商或餐飲業處所負責人,發出定額罰款通知書,罰款額約為 2,000 元。 餐飲業準備好迎接「走塑」新時代嗎? 眾所周知,大部分餐廳都會為外賣顧客提供一次性塑膠餐具,有些甚至在堂食時也提供一次性餐具。以一份外賣平均配有五至六件即棄餐具,並估計一小時可以賣出 20 份外賣來計算,餐廳每小時平均可以派出過百件即棄餐具。此外,根據環保署公布的「2021年香港固體廢物監察報告」,廢塑膠佔都市固體廢物的第二大成分,2021 年於堆填區的廢塑膠棄置量為每日 2,331 公噸(佔都市固體廢物的 21%),較 2020 年的棄置量增加 0.8% 。增幅估計是受疫情影響,市民大衆叫外賣的次數大增,並沒有下降的趨勢。雖然草案早於今年3月首讀,政府已向市民預告本港即將禁止即棄膠餐具,希望社會可以提前做好準備。然而,許多餐廳似乎並沒有積極回應政策和提前做好準備工作。較早前,有記者於午膳時間到旺角花園街及通菜街一帶進行觀察,發現所有食肆均採用塑膠飲管,其中更有 4 間食肆為堂食客人提供即棄膠餐具,只有有 10 間食肆提供木製餐具。記者即場訪問了一些餐廳負責人,有負責人指雖然已收到食環署通知有,但並不會在正式實施前在營運上作出改變,主要因爲更換餐具的成本過於高昂,可能是現時的 1.5 至 2 倍,希望「能晚一天是一天」。同時,負責人也指出許多餐廳都難以聘請洗碗工,而小店也因面積及成本問題難以添置洗碗機,因此即棄膠餐工具為較理想的選擇。記者甚至發現有小食店負責人並沒有聽過「走塑」政策的消息,並表示「我們從沒提交過諮詢意見,自然不會提前做什麼,到時要罰款先算」。由此可見,不少餐廳也因爲「走塑」成本高昂,或因政府宣傳和支援工作不足而拒絕提前準備,甚至以消極的態度「 到時要罰款先算」來應對。 政府如何協助餐飲業順利「走塑」? 要改變市民和業界的習慣,實行全港「走塑」並不是一件易事。如果操之過急,不但會對市民日常生活造成困擾,更會影響業界營運,減慢餐飲業復甦,甚至對經濟造成負面影響。政府不但需要做好宣傳工作,更需為市民和業界提供完善的配套和支援,避免造成不必要的混亂,協助他們順利過渡,一同邁進「走塑」新時代。 與供應商合作 協助餐廳篩選環保 由於不少餐廳都表示難以找到可完全替代塑餐盒的環保容器,政府因此應充當主導者角色,為業界制定清晰的「走塑」餐具指南和篩選合適的供應商,如舉辦大型的環保餐具及包裝展覽,為餐廳提供即場配對的機會,讓業界有更多渠道尋找合適的供應商。同時,政府可與環保團體合作,為願意向業界提供可重用環保餐具租借服務的供應商提供補貼,讓他們可以以更親民的價格租借可重用餐具給餐廳,為業界減低「走塑」成本壓力。現時,政府已推出了綠色餐具平台,上載了合資格產品和供應商名單供業界選擇,而該平台僅是「白名單」,餐廳同樣可以自行選擇符合要求但並未上榜的供應商。更重要的是,政府需在政策正式實施前加強宣傳力度,透過線上及線下宣傳,如設立網上平台、製作電視廣告、定期於各區派發宣傳單張給業界等,確保大型餐飲品牌以至獨立小店也可掌握到最新的資訊及執法時間表,做好「走塑」準備。 寬限期彈性執法 長期以來,餐飲業和市民習慣使用一次性塑膠餐具和餐盒,要改變這種習慣並不是一時半刻可完全實現。加上,市面較難找到既獲政府認可又符合本地飲食需求的可降解餐盒,尤其環保容器在耐水性和耐熱性不足,未夠滿足部分餐廳的要求。例如中式餐廳經常提供熱湯和鑊氣小炒,假如使用的環保容器耐水性和耐熱性不足,湯水和菜式中很容易浸入「紙味」,影響口感,甚至出現容器融化,湯水和菜汁溢出的情況,影響客人和餐廳聲譽。無容置疑,政策在實施初期將會為大家帶來一定程度的不便,更會加重業界負擔,亦不排除部分餐廳會將採購成本轉嫁消費者,最終對市民日常生活和整體經濟構成一定影響。有見及此,政府在執法時可以給予一定的寬限,並設下寬限期,允許較大程度彈性的執法,例如先給予口頭警告給初犯的餐廳,避免在政策實行初期雷厲風行,減低社會和業界的不滿和不便,讓大家有足夠的時間習慣,順利過渡。 完善配套 培育市民環保意識 除了為條例制定清晰的框架及分擔業界負擔,政府也需從根本出發,透過不同類型的活動和渠道,包括宣傳廣告、社交媒體、公眾講座和工作坊等培育市民的環保意識,教育市民使用可重用餐具和餐盒的重要性,令更多市民願意接受方案。與此同時,政客將會雙管齊下,在明年 4 月落實都市固體廢物收費(垃圾徵費),届時,市民須購買指定尺寸膠袋及標籤以包妥垃圾方可棄置,違例者最高罰款 50,000 元。相信不少市民會因爲害怕罰款或承擔更高的家居垃圾徵費而盡量減少使用即棄餐具,從而減少製造垃圾。除了宣傳教育及徵費,政府也可與業界合作,提供經濟誘恩,大力推動回收計劃,例如為自備可重複使用餐具和餐盒的外賣顧客提供優惠折扣或積分以換獎勵。此外,政府也需要完善綠色生活的配套,為市民提供更便利的設施,如在公共場所和辦公區域提供洗滌設施和儲存空間,方便市民清洗和攜帶可重複使用餐具和餐盒,甚至可擴大這些設施的數量和覆蓋範圍,鼓勵市民自備餐具和餐盒。 推動餐飲數碼轉型 由於環保餐具價格昂貴,業界來年的營運成本預期增加,相信餐廳免費派發即棄餐具的習慣將不復見。相反,業界將會更謹慎地選擇環保餐具供應商,並會更重視餐具的存貨水平和報廢率。然而,餐飲業出名工作量大和人手短缺,前線需要兼顧繁重的樓面和行政工作,單靠人手處理難以有效地管理庫存和採購工作。餐廳因此可以考慮引入專為餐飲業而設的採購及庫存管理系統,例如 FOODIVAL,以加强供應商管理及建立更可靠的庫存管理,有效控制庫存水平和採購成本: 供應商資料管理界面及評分系統 系統可以整合所有供應商資料,包括名稱、聯絡電話、送貨車期、截單時間、產品價格等外,可以即時比較不同供應商提供類似產品的價格,方便餐廳篩選合適供應商。餐廳在下單時亦可看到不同的送貨備註,掌握最新的供應商資訊。系統更特設供應商評分系統,餐廳可在收貨時加入評分或評語,方便中央採購部日後評估供應商質素,作爲選擇優質可靠夥伴的重要參考。如果餐廳的規模較大,中央可透過系統規範餐廳可使用的供應商及購買的種類,避免出現未經審批的供應商及管理混亂的情況,同時掌握各分店的最新採購狀況。 庫存水平及過期提示 餐廳可按需要在系統中為每一種餐具預先設定「最低庫存量」或「最高庫存量」,當系統發現某餐具的存貨已低於安全數量便會自動發出通知,提示員工及時補貨。餐廳因此可以更輕易維持足以應付1至2個月營運的庫存水平,當遇到突發的運輸延遲或缺貨問題等,也有足夠時間與供應商進行溝通及安排。從此無需再單靠估算入貨,減少庫存不足或過量的問題,更有效控制成本。如部分環保餐具有保存期限,系統可按餐具的入庫日子計算其有效期限,發出「即將過期提示」提醒餐廳及時使用該批次貨品,避免因過期而導致浪費問題,減低額外成本,確保存貨品質。 此外,系統也可簡化餐廳的整個採購流程,減少人手工作,提升效率,長遠更可以幫助餐廳減少食材報廢及分析菜式成本,改善食譜,減低營運成本。 政府凝聚各界實踐環保政策 共同打造綠色香港 無可否認,政府在實踐環保政策和打造綠色香港方面需要扮演領導者的關鍵角色,凝聚各界,並得到各方的廣泛參與和合作,才可以建立一個宜居及可持續發展的社會,實現綠色和零碳香港的願景。 如欲了解更多有關餐廳採購及庫存管理系統 (Inventory and Procurement Management System) ,以加强供應商管理、提升營運效率及降低食材成本,請按此與聯絡我們!

  • 「補充勞工優化計劃」: 餐飲業輸入外勞的反思

    香港經歷了 3 年的疫情打擊及移民潮影響,各行各業的人手短缺情況越趨嚴重,當中包括餐飲業、零售業、旅遊業等。根據政府統計處在 5 月公布的《綜合住戶統計調查按季統計報告》,本港 2023 年第一季的勞動人口數目約有 377 萬,較去年第四季減少逾 2 萬人,與去年同期比較更銳減近 3 萬人。而面對嚴峻的「人手荒」,本地經濟恢復不似預期,不但基建放緩,公共服務及旅遊款待質素等也受到影響,使香港的競爭力和吸引力下降。而隨著勞動人口不斷減少,失業率持續下降,本地的人力市場發展空間相當有限,政府因此在 9 月公佈實施「補充勞工優化計劃」,希望透過輸入外勞補充低技術、工資偏低或本身欠缺吸引力的行業的人手。而在新計劃中,「侍應生」也納入放寬工種,因此不少餐飲集團都表示有興趣參與計劃。輸入外勞的確可解企業燃眉之急,但社會中都有不少反對聲音: 有的擔心計劃會影響本地工人生計;有的擔心大量外勞到港將推高劏房租金,令基層人士生活更困難等。究竟,輸入外勞真的可以解決香港勞動力不足嗎?此舉又會否對市場造成其他負面影響呢?是否可以完全解決餐飲業長久以來的人手短缺問題呢? 什麽是「補充勞工優化計劃」? 為紓緩不同行業人手短缺的問題,香港特區政府實施勞工優化計劃(前稱「補充勞工計劃」)以允許僱主確實未能在本地聘得合適人手時,從香港特區以外地區輸入技術員級別或以下的勞工。計劃放寬 26 個工種輸入外勞,當中包括香港零售業及餐飲業較難聘請的「售貨員」及「侍應生」。優化計劃在 9 月 4 日起接受申請,經計劃輸入的勞工的僱傭合約會以 24 個月為限。然而,僱主必須就每宗申請的空缺進行四星期本地招聘,優先聘請合適的本地工人填補空缺。勞工處會同時為有關空缺進行就業選配,轉介本地求職者予僱主進行面試。經全面評估各項因素,包括勞顧會委員所提供的意見和理據後,勞工處會決定批准或拒絕有關輸入勞工的申請。 輸入外勞真的可以解決餐飲業人手短缺問題嗎? 儘管輸入外勞可為餐飲業以至其他人手緊絀的行業提供即時性的人手補充,但外勞普遍屬於短暫性的勞動力,並較容易受到外圍因素影響,例如全球經濟環境、疫情等,因此存在一定程度的不穩定性。以下我們將討論勞工優化計劃將面對的幾個主要問題和限制: 產生依賴 由於輸入外勞可為長期缺乏大量人手的僱主提供及時的協助,部分僱主可能會出現每每以輸入外勞解決人手問題的傾向,甚至以消極的態度進行本地招聘,導致對外勞出現一定程度上的依賴。與此同時,社會長期依賴輸入外勞有機會妨礙業界及政府對有關導致本地勞動力不足問題之根本的討論和反思,導致政策只側重如何最快解決燃眉之急。此外,外勞的供應存在不穩定性,數量會隨國際勞工政策、經濟狀況、國際交通和勞工市場變化等因素影響。例如在全球疫情爆發期間,國際貿易及交通受阻,直接影響外勞的輸入,導致人手短缺問題再次出現,無法從根本解決問題。 提高人力成本但受衆範圍有限 為保障外勞在港工作的福利,外勞計劃規定僱主在輸入外勞時須按「標準僱傭合約」受聘員工,規定其薪酬不得少於本地員工擔任相類職位的每月中位工資外,需要為其提供住宿。雖然可以從工資扣除,但通常會按標準合約計算就該期間應支付給輸入勞工的工資(不包括超時工作工資)的百分之十。假如餐廳需聘請大量外勞,他們需預先為員工安排及承擔大部分的住宿費用,人力成本有機會因而上升。因此,在面對較高昂的人力成本,不難預期只有較大型的餐飲集團會有興趣及經濟能力參與是次計劃。而對中小企業,如餐飲「小店」而言,是次計劃可能並沒有實際幫助。 窒礙釋放本地中年及婦女勞動力 社會上有一些團體和專家對大量引入外勞表示擔憂,認爲這可能會打擊本地基層勞動力,特別是那些需要兼顧家庭的婦女和中年人士,使他們難以重新投入社會工作。勞聯副主席及勞顧會勞方委員譚金蓮小姐指出,一些婦女反映她們在求職方面遇到困難,譚小姐形容本地勞動市場的情況是「有人唔用,唔係有工無人」。這些婦女大多因爲年紀較大或需要照顧家庭和子女,難以找到適合及可以遷就自己時間的工作,她們通常傾向尋找較低技術或要求較少的工作,以提升就業機會。然而,輸入低技術外勞可能會加劇競爭壓力,使本地基層的勞動力更難以釋放。 如何從根本改善餐飲業人手短缺問題? 為解決本地勞動力不足和各行各業人手短缺的問題,政府和業界在商討和制定政策時,需要將重點放在討論「為何餐廳業難以招聘人才?」,並根據問題的主要原因制定相關政策,從多方面對症下藥,而不是只依賴單一和短期的折衷解決方案。 改善福利待遇及人才發展 餐飲業「難請人」的主要因素在於行業的待遇差、工時長、工作量大等。許多員工更需「身兼多職」,處理包括派籌、帶位、下單、送餐、結賬、清潔等樓面工作,同時還需要安排食材採購、庫存管理和人力資源等行政管理工作。這使得許多人,特別是年輕人望而卻步。此外,繁重的工作所得到的薪資和福利並不具吸引力,而且晉升機會有限,整體吸引力較低。雖然一些僱主表示已提高工資,但效果有限。有工聯會人士曾質疑資方是否真的改善勞方薪酬,並表示加薪幅度有限,不足以改善整體待遇。根據政府統計處,餐飲業在 2019 年至 2022 年間的每月工資中位數變化情況中,中式酒樓菜館工資升幅最高,但也只有700元;快餐店則只有500元的升幅。目前兩者的月薪中位數分別為15,700及10,500,吸引力不足。因此,業業界必須重新檢視員工福利,提供更公平和合理的薪資和福利,以改變求職者對餐飲業的觀感。提高薪酬福利只是基本步,更重要的是培育和發展人才。業界可與政府合作,加强員工在職培訓,甚至提供不同的餐飲管理課程,為低技術員工提供學習機會,讓更多求職者看到在業界晉升和向上流動的空間,從而鼓勵更多人投身餐飲業。 加强就業配對及支援 政府可與業界積極溝通和合作發掘本地勞動力,改善勞工力不足情況。除網上招聘外,政府與業界可定期在各區舉辦招聘會,為本地求職者提供更多直接的企業配對及面試機會。實體招聘會對於低技術人士、需照顧家的婦女、中年人士或基層勞工而言可能更吸引,因為他們可能不太熟悉或不習慣使用網上招聘平台和流程。相反,實體招聘會提供了一個面對面的機會,讓求職者能夠直接與招聘公司的代表或招聘人員交流,這種互動可幫助低技術人士更好地理解職位要求,提出問題並展示自己的技能和經驗。此外,實體招聘會還可以為求職者提供實際的建議,幫助求職者更好地裝備自己。 改善配套 鼓勵市民就業 除了為本地求職者提供更多元化及更容易觸及的求職平台,政府也應該考慮改善支援家庭的配套,讓更多勞動力得以釋放。有本港議員曾指出,香港勞動人口參與率只有58.1%,低於鄰近的台灣(59.1%)、韓國(62.67%)和澳門(68.5%),而當中女性勞動參與率更只有 52.8%,比「男權主義」盛行的韓國的 53.3%為低。低勞動參與率的原因很大程度上是因爲本港的工作環境及文化彈性和家庭友善度不足。這些問題其實可以透過政府與企業携手合作,推出不同的政策或優惠鼓勵企業推出更彈性的工作模式,例如彈性工作時間、4天工作制、容許員工帶孩子上班等家庭友善政策。與此同時,政府自身也需要增加家庭支援和兒童託管服務,讓更多受家庭因素影響的婦女可以重投崗位,為社會作出貢獻。勞聯副主席及勞顧會勞方委員譚金蓮小姐也建議政府鼓勵僱主改善排更,將一份全職分拆成不同的更份,從而配合婦女可外出工作的時間,或給予交通津貼等,令婦女願意到一些離家較遠的地方工作,刺激本地勞動力。 數碼轉型 歸根究底,如果業界希望改善人手短缺的情況,必須從工作環境入手,扭轉一般求職者對餐飲業的固有印象。餐廳可根據業務需要,考慮引入不同的數碼轉型方案,將部分繁瑣的人手工作流程自動化。員工便不用再身兼數職,處理樓面各項事務、庫存、食材採購、甚至排更調配人手等工作,減輕員工負擔,減少人爲錯誤。在前台方面,餐廳也可考慮各式顧客自助服務系統,包括自助點餐及取票輪候系統,減少員工處理與排隊輪候及點餐有關的工作,專心處理其他重要事務。較大型的餐廳甚至可考慮使用送餐機械人及機械臂進一步減少員工的體力勞動及重複性工作。另一方面,後台系統可加强行政工作的管理,例如人力資源管理系統,協助餐廳編制更公平及多樣化的更制,或處理人手調配安排,讓上班時間和地點更靈活,員工自然享有更充裕的私人時間休息或照顧家庭。此外,透過採購及庫存管理系統,餐廳可處理繁複的食材採購及倉存管理事務。眾所周知,餐廳每日需要製作大量菜式,採購工作自然十分繁重,從管理多個供應商、比較價格、處理訂單、收貨以至管理庫存等,員工負擔甚大。而採購及庫存管理系統不但協助餐廳整合供應商及「點心紙」資料,統一發送訂單,減少「錯單」,更有異常訂單及未完成工作提示,防止「漏單」。系統也設有低庫存提示、食材即將到期提示等,可根據食譜及 POS 銷售數據按「先進先出」原則扣減食材存貨數量,讓餐廳掌握更準確的庫存水平,大大減少繁複的人手記錄及計算工作,提升餐廳的食材成本分析能力,有助業務長遠穩定發展。 總結而言,餐飲業面臨的人力資源挑戰不僅僅是勞動力供應不足的問題,還涉及工作環境、待遇、彈性工作時間以及家庭支援政策等多個因素。這些因素都對招聘和留住人才產生重大影響,因此解決這些挑戰需要從多方面考慮並制定相應的政策和策略。而這有賴政府和業界的通力合作,透過改善工作環境和提供家庭友善的福利等措施來吸引和留住人才。重點在於反思問題的根本原因,並制定相應的長期、綜合性政策,以提升餐飲業的人才招聘和管理效率。 如欲了解更多有關餐廳採購及庫存管理系統 (Inventory and Procurement Management System) ,以提升營運效率及降低食材成本,請按此與聯絡我們!

  • 香港夜繽紛: 夜市可帶動餐飲業的復甦嗎?

    本港在疫後的經濟復甦未如理想,尤其旅遊業和餐飲業的發展較預計緩慢。本地市民在疫情期間大多已習慣減少「夜生活」,習慣下班便回家休息,外出用膳的次數也較疫情前少,甚至連聚餐也選擇留在家中叫「外賣」。與此同時,港人在疫後「報復式」外遊,無助刺激本地經濟,本土消費力亦較預期疲弱。 另一方面,外地旅客的消費模式亦有所改變。根據旅發局調查,內地旅客以購物作為主要來港目的比例較疫情前下降,更多旅客來港旨在參與文化、藝術、展覽活動,或者大型演唱會等活動。這旅遊及消費模式的轉變顯示旅客比從前更注重地方的特色、創意和文化體驗。有見及此,港府在 9 月 14 日正式推出「香港夜繽紛」計劃,與不同商場合作推出一系列晚間活動及優惠,希望透過「搞旺」香港夜市,吸引本地人和旅客消費。然而,餐飲業作爲「香港夜繽紛」的重要一員,並沒收到政府的咨詢,但他們對「搞夜市」持有不同見解和考量。究竟「搞夜市」對餐飲業以至旅遊業是否百利而無一害呢?政府又該如何有效地推動夜市從而振興餐飲業以至整體經濟的復甦呢? 籌辦「夜市」有什麽需要特別注意? 隨著香港的社會及生活環境的轉變,大多市民已經習慣提早回家,更「睇淡」夜市,認爲夜市與一般日間市集無異,吸引力不大。根據「東方傳媒民意調查」,在 450 名 18 歲或以上的市民中,有 40% 的受訪者表示完全沒有夜間外出消費的習慣。當中亦有接近一半的受訪者擔心夜市限制多並欠特色,難以成事。而在餐飲業方面,雖然業界普遍支持計劃,但仍有不少餐廳擔心人手短缺及人流不足問題。因此,政府在籌辦夜市時必須考慮不同的因素,消除業界疑慮之餘,重拾市民的信心。以下,我們將歸納幾個重要因素供大家參考: 活動範圍及配套 不少餐飲業代表對夜市的選址有所保留,他們認爲如果只是在個別地點舉辦的話,只能帶動該區經濟。因此,他們建議夜市應涵蓋全港 18 區,否則會出現人流不均,對於刺激本地經濟的成效有限。在市民方面,他們則較注重夜市的特色元素、位置及產品價格。根據香港百貨、商業僱員總會民調,77% 受訪者認為夜市內最吸引的項目是「飲食」,過半數選擇「零售」,其次是「表演節目」。調查亦發現,分別有逾 7 成和 6 成受訪者關注夜市的位置是否交通便捷和產品價格。因此,政府在籌辦夜市時首要考慮地點,位置需要方便居住在不同地區的市民前往外,也需完善的交通配套。政府也可考慮延長部分公共交通路綫的服務時間,讓市民可更便捷地在下班後,甚至深宵時段來往夜市,否則將打擊市民晚上外出消遣的意欲。 第一階段的夜市選址在灣仔海濱。自會展站啟用後,市民只需步行 5 分鐘便可到達,同時也可乘搭渡輪前往。交通如此便利相信會吸引不少市民參加。其次,政府需思考如何讓市集持續發展,把夜市文化和熱潮從個別地區推廣至不同區域。若要「搞旺夜經濟」,政府必須為市民提供更多娛樂及消遣活動作為配套,如戲院提供午夜場、夜間表演等,藉此鼓勵市民晚上外出消遣及用膳。此舉不但可為本地人提供更多創業及表演機會,更可刺激不同行業,包括餐飲、零售、娛樂等的復甦,甚至可發展成吸引旅客的新體驗之一。有見及此,政府與大型商場合作,包括黃埔天地、美麗華廣場、新都城中心、新港城中心等,推出一系列的晚間表演、體驗活動及消費優惠,相信短期内可刺激本地人流,鼓勵消費,減少出現「死場」情況。 餐飲業負擔能力 衆所周知,「飲食」是夜市內最吸引市民的項目之一。然而,餐飲業一向出名「難請人」,加上疫後人手更短缺,食材成本同時上升,因此有餐廳擔心無法應付額外的營業時間。 在「香港夜繽紛」計劃下,餐廳或需延長營業時間,甚至增聘額外人手或租用攤位來營運夜市,使營運成本上升。假如夜市人流不足,餐廳營業額將收到影響,有機會得不償失。因此,政府在推動夜市時應考慮餐飲業的負擔能力、潛在風險和成本等,為他們提供足夠的協助,以減輕業界的負擔。稻苗飲食專業學會會長徐汶緯先生希望政府加快審批補充勞工優化計劃的申請,以紓緩業界「難請人」導致的人手緊絀問題,協助餐飲業持續發展業務。 經濟誘因 上文提及,市民的生活方式在疫情期間已改變,不少人傾向留在家中。因此,政府需為市民提供不同經濟誘因才能鼓勵市民在晚間外出消遣。稻苗學會榮譽會長黃傑龍先生建議推出「夜市消費券」,鼓勵市民下班後「食埋餐飯、睇埋場戲,買少少嘢先返屋企」,從而刺激「夜經濟」。他亦提議政府考慮「半價優惠消費券」,即「特區政府出一半,市民自己出一半」,帶旺消費氣氛。而在首階段中,政府公佈與指定商場推出晚間消費優惠,如「消費滿指定金額送戲飛」,並與港鐵合作推出「搭五送一」優惠,毎滿五次晚間車程 ,即可獲 1 次免費本地車程獎賞。而旅客亦可享有「香港夜饗樂」餐飲消費劵。預計這一系列優惠不但可鼓勵市民晚間外出消費,更可以吸引更多旅客來港。假如活動反應熱烈,相信政府會進一步推出更多優惠。 餐飲業在參與夜市前該如何評估風險? 一個成功的夜市的確可為餐廳增加曝光率,從而提升品牌知名度和營業額。然而,餐廳在參與活動時,應考慮業務可承擔風險及額外成本的能力,並在不影響業務的正常運作下參與。以下是幾項餐廳在決定是否參加夜市活動前可考慮的因素: 進行市場調查和分析 餐廳可預先研究夜市的位置、目標客戶群和競爭狀況,並嘗試搜集不同機構的民調或市場調查結果,了解市民對夜市的看法和期望,並評估活動是否有市場需求和識別潛在客戶群,再估計人流。同時,餐廳可嘗試搜集其他參與者的產品和價格,並以夜市衍生的額外成本作基礎,決定如何區分自己的餐廳的定位和產品價格,提供更切合消費者需求的產品。 制定預算 為防止虧損,餐廳需為參與夜市制定相關的預算和分析,評估參與夜市的預期成本,包括攤位租金、設備、人手安排、食材和其他相關費用,並以不影響正常營業為前提進行。此外,餐廳亦可根據成本、產品價格及預計人流估算回報,設下每日的營業目標,方便餐廳計算損益。 資源和人力安排 在餐飲業人手短缺情況下,人手安排相信是餐廳最擔心的問題。因此評估餐廳現有的資源和人力是否足以應對夜市的運作尤其重要。餐廳需確保有足夠的人手和設備來應對夜市及門市的高峰期人流,並考慮增聘短期兼職以應付需求。此外,如果想從根本著手解決人手問題,餐廳可考慮不同的數碼轉型方案,引入前台及後管理台系統將部分工作自動化,從而減少人手工作及監察所需的人力物力,長遠減輕員工工作量。較常見的系統包括自助點餐系統、餐廳採購及倉存管理等。以採購及倉存管理為例,餐廳可直接經系統整合供應商和「點心紙」資料,並集中創建採購單,再統一發送訂單,讓整個採購流程更自動化,減少「錯單」和「漏單」之餘,建立更可靠的採購記錄,方便餐廳追查和計算成本。同時,系統可直接連接 POS 系統,提取銷售數據,即時更新庫存,並計算每道菜式的成本。這有助餐廳減少繁複的人手記錄及計算工作之餘,更有效地掌控食材成本。此外,餐廳也可考慮引入符合本地勞工法律的人力資源管理系統來處理參與夜市所衍生的排更、調配人手、超時工作計算等工作,避免勞資糾紛之餘,減少經理的工作負擔,讓人力資源管理工作更輕鬆。 特色及創新體驗 在夜市中,餐飲區的競爭相當激烈。爲了在眾多競爭對手中突圍而出,餐廳需在提供獨特餐飲體驗或產品方面多下功夫,例如設置特別的主題裝飾打造獨特而吸引的氛圍、推出限定菜式或飲料刺激顧客的好奇心、與其他品牌合作推出聯乘產品或推廣活動、派發特別的紀念品或折扣優惠等,吸引顧客光臨,甚至再次「回頭」光顧你的攤位或本店。 政府和業界緊密合作 重新打造繁榮昌盛的香港 改變市民的生活習慣並非易事。政府需要將「香港夜繽紛」打造成長期計劃,逐步鼓勵市民外出,刺激本地消費。同時,政府可以舉辦更多具有特色的體驗活動、國際盛事或重新包裝現有的本地文化體驗,以吸引更多旅客來港,從而促進各行業的繁榮,包括餐飲業、零售業、酒店及款待等。於此同時,我們希望業界能保持樂觀和開放的態度,積極與政府進行溝通和合作,共同努力將香港重新打造成亞洲首屈一指的旅遊熱點。這不僅是吸引遊客的關鍵,也是逐步讓本地市民改變對疫情的習慣並恢復信心的重要一環。通過政府和業界的密切合作,相信可以爲香港帶來更好的發展和繁榮! 如欲了解更多有關餐廳採購及存庫系統 (Restaurant Procurement and Inventory System) 以改善食材採購管理,及提升效率及降低成本,請按此與聯絡我們 !

  • 餐飲業收益升幅不似預期?拆解背後3大主因!

    隨著全球商務和旅遊逐漸恢復正常,以及香港與內地在今年2月實施全面通關,本地餐飲業的業績呈現上升趨勢。根據本港政府統計處在 5 月發表的最新食肆收益及購貨額臨時數字,2023 年第一季的食肆總收益價值的臨時估計為 276 億元,按年上升 81.7%。同時期,食肆購貨總額的臨時估計為 90 億元,按年上升 73.8%。儘管業界普遍對市況感到滿意,但仍有許多餐廳反映業務恢復的速度未達預期,並表示實際業績仍較疫情爆發前的同期低。以「五一黃金周」為例,餐飲聯業協會會長黃家和先生表示,業界的整體生意較五一假期前增加約 15%,但較過去的五一低約 20% 至 30%; 而在 6 月的父親節,業界的整體生意額約有 2 億 8 千萬元,相對去年約 3 億元下降。究竟爲何餐飲業會出現上述情況?展望未來,餐飲業又該如何應對呢? 餐飲業生意額不及疫情前的 3 大原因 縱觀導致餐飲業生意未如理想的原因衆多,除了全球經濟衰退導致本地居民或旅客的整體消費力下降外,餐飲業的自身問題和市民消費習慣的改變也影響深遠,以下將探討其中 3個主要因素: 本地餐飲及旅遊業缺乏創新 競爭力下降 餐飲業的業績往往與旅遊業發展息息想關,當旅遊業發展向好自然能帶動餐飲業。雖然國際商貿及旅遊復常,但訪港旅客的人數卻未如理想,甚至有旅客對本地旅遊體驗劣評如潮,如電子支付落後、服務態度欠佳等,使「東方之珠」的吸引力大不如前,更被鄰近的日本、台灣等地「爬頭」,取代香港成爲熱門的旅遊地點。 眾所周知,社交媒體已成為旅客規劃旅行的重要平台,也是研究旅行意願的關鍵,根據社交媒體商業應用公司天勤 (Tocanan) 的研究,香港在 2022 年的旅遊討論量是 8 個亞洲國家中最低,在 2021 年第三季度甚至降至新低點,僅為20分(滿分為100)。至於導致吸引力及競爭力下降的主因無疑是餐飲及旅遊業缺乏創新元素和服務水平不足,未能滿足消費者需求的變化,例如引入數碼系統的步伐緩慢,導致顧客體驗強差人意,甚至連本地人也傾向北上或出國消費。因此,餐飲業為保持競爭力,食物質素只是其一,更需要在餐飲體驗上多花心思,才能真正留住顧客的心。 餐飲業人手短缺 效率及服務水平下滑 香港餐廳的服務態度一向爲人詬病,這在某程度上是因爲前線的工作量過大,導致忽略了顧客服務。前線不僅需處理樓面的各種事務,如派籌、帶位、點餐、結賬、照顧客人的特殊要求等外,還需同時兼顧行政工作,如食材採購、倉存管理、核對賬單、排更等,使員工應接不暇。加上受疫情影響,不少餐飲從業員已轉行,而年輕人亦因工時長和工作量大等原因不願意入行,令餐飲業人手短缺,發展停滯,影響復甦進度。稻苗飲食專業學會會長徐汶緯先生表示,人手不足使每日「翻枱」次數不足 10 轉,出現客人聚集在店外排隊,「有生意都做唔到」的情況,旗下更有約兩成店舖旗因人手短缺而無法在晚市提供奶茶,「都冇人沖奶茶,(月薪)兩萬二都請唔到。」人力及食材成本的上升,加上人手不足,使業界難以應付日常營運,嚴重影響效率及服務水平,導致生意額未如理想。 本地人傾向外遊 未能全面刺激本地消費 受疫情影響,港人已接近三年無法輕易外遊。因此,在各國解禁後,大批港人離港旅遊消費。根據入境處數字,在過去的「五一黃金周」首日本港錄得 77.5 萬人次出入境,當中入境旅客超過 19.3 萬人次,而外遊港人則錄得逾 28 萬人次,當中 7.7 萬人從羅湖管制站出境。由此可見,相對入境旅客,港人出境外遊的數字更多。這些外遊港人可能會節省日常消費,以便儲足「彈藥」在外遊時盡情吃喝玩樂,因此無助刺激本地消費。與此同時,不少市民的飲食習慣已改變,在長假期或節慶期間他們更傾向在家中「叫外賣」慶祝,使餐飲業的業績未能達到以往的水平。 如何改善餐飲業的未來發展? 毫無疑問,餐飲業還在復甦的路上,業界需認真審視現存問題,並適應疫後的環境及消費模式的變化,採取創新策略以吸引顧客及提升服務質素來應對競爭。 勇於創新 以數碼轉型改善工作效率 上文提及,香港餐飲業的數碼轉型步伐相對其他亞洲地區緩慢。透過引入不同的系統,餐廳不但可減少人手工作和避免人爲錯誤,還可改善工作效率及提升顧客體驗。此外,系統可減輕員工的工作量,為他們打造更舒適的工作環境,這也有助餐廳招聘及挽留人才,長遠改善行業的根本問題。以下我們將分享兩大數碼轉型方向,協助本港餐飲業提升競爭力: 前台系統 隨著政府推廣數碼轉型,相信業界對於前台系統並不感到陌生。本地餐廳較常用的系統包括各式自助服務系統,如自助點餐和輪候系統等。這些系統不但可協助員工應付部分繁瑣的樓面工作,減輕員工負擔,以緩解人手不足的問題,長遠更有助餐廳減少人力資源的投放,從而減輕餐廳人力成本。同時,系統也可加快輪候及下單流程,減少等候員工招待的時間,改善顧客的用餐體驗,更有助加快「翻台」,提升業績。此外,越來越多餐廳接受電子支付,而透過增加不同的電子支付方式,餐廳可以為顧客提供更多選擇。同時,餐廳也可考慮引入 POS 銷售系統,以便監察業績及進行營業數據分析,如菜式的人氣指數、各時段的營業情況或不同營銷活動的反應等,大大減少人手記錄、結算及分析的工作之餘,有助改善銷售策略。 後台管理系統 與此同時,餐廳亦需要思考如何長遠地改善業界的人手短缺問題。由於餐飲業出名工時長和工作量大,甚至被認為是厭惡性行業,因此改善工作環境及減輕工作負擔對於招聘或挽留人材有一定幫助。業界也可考慮使用後台管理系統以自動化不同的工作流程,減少人手工作之餘,提升工作效率。例如在採購及倉存管理方面,不少餐廳都認爲這是一項繁複的工作,在沒有系統的幫助下,員工只能依賴人手下單及記錄,並估算庫存水平來調整進貨數量及頻率,有機會出現「錯單」、「漏單」、過度採購或採購不足等情況,難以有效地控制採購和食材成本,同時增加員工工作量。然而,透過引入採購及庫存管理系統,餐廳可直接經系統整合供應商和「點心紙」資料,並集中創建採購單,再經 WhatsApp、電郵、eFax 等方法統一發送訂單,讓整個採購流程更自動化,減少「錯單」和「漏單」之餘,建立更可靠的採購記錄,方便餐廳追查和計算成本。 在選擇此類管理系統時,餐廳需留意該系統是否專爲餐飲業的採購工作而設,而並不是一般的公司採購系統。因爲餐飲業的採購系統的供應商在設計系統時會特別考慮餐廳的實際操作,具備更貼心的功能。以 FOODIVAL 餐廳採購及庫存管理系統為例,系統設有低庫存提示、食材即將到期提示等,並内置電子食譜功能,用戶只需連接或匯入 POS 數據,系統便可按「先進先出」原則扣減食材存貨數量,減少繁複的人手記錄及計算,提升餐廳的食材成本分析能力。同時,系統也提供收貨「抄碼」和附件上載功能,以便餐廳記錄食材的實際收貨量和上傳收貨資料,有助員工輕鬆兼顧收貨和管理層計算實際食材成本。 以客爲先 加强顧客餐飲體驗 除了數碼轉型外,本地餐飲業也需在顧客體驗方面多下點功夫,而鄰近的中國内地也有不少例子值得借鑒。眾所周知,内地餐飲業也競爭十分激烈,除了食物本身的質素外,顧客體驗也是「吸客」和挽留「回頭客」的重要因素之一,因此内地餐飲品牌在設計餐飲體驗時會從顧客的角度出發。例如國内有名的火鍋店「海底撈」,顧客在「等位」時不但可捉棋、玩啤牌甚至提供修甲、抹鞋等服務,完全體現了充滿熱忱的待客之道。即使餐廳每日「大排長龍」,依然有不少本地及國外「粉絲」支持。另一所人氣茶飲店「喜茶」也意識到新鮮感對顧客體驗的重要性,不時推陳出新,吸引顧客。最近,他們與國際奢侈品牌 FENDI 推出聯名產品,吸引大批本地及國外旅客排隊打卡,各大門市集體「爆單」。除了在產品體驗上花心思,餐廳也要打好客戶服務的基礎,為員工提供定期培訓,並細心觀察客人的需要,如為有小朋友的客人提供兒童餐椅、為有行動不便老人的家庭安排更容易出入的位置等,這些貼心的小舉動都可展示餐廳對顧客的關心,令顧客有賓至如歸的感覺,口碑自然更好,更容易贏得顧客的芳心! 政府推動 業界響應 為了推動本地餐飲及旅遊業的復甦,香港政府亦不遺餘力,推出「你好,香港!」大型宣傳活動,吸引旅客訪港,並聯同全港逾 16000 間商舖向 100 萬名訪港旅客派發「香港有禮」消費優惠券。在最近的回歸活動上,政府也與逾千間食肆合作,推出指定菜式、套餐或餐飲的「71折」優惠,慶祝香港回歸 26 周年。此外,政府也長期推出不同資助計劃如 TVP 科技券,推動各行各業的數碼轉型。然而,能夠真正改變餐飲業發展的無疑是業界自身的轉變,適時反思現有的營運、產品及顧客服務,思考如何有效地運用政府的協助及數碼系統來改善食物質素、服務、餐飲體驗以至員工的工作環境及效率等,打造出更多樣化、更貼心的顧客體驗,才能重振香港「美食天堂」的美譽。 如欲了解更多有關餐廳採購及存庫管理系統 (Restaurant Procurement and Inventory Management System) ,以提升營運效率及降低食材成本,請按此與聯絡我們!

  • 香港餐飲展 RBHK 2023 圓滿結束!與 FlexSystem 一同回顧當日盛況!

    一連三日在香港會議展覽中心隆重舉行的「香港餐飲展」(RBHK 2023) 於上星期四 (9月7日) 圓滿結束。是次展覽匯聚超過 300 個本地及國際品牌,包括食材、飲料、廚房設備、健康及生活產品及餐飲技術等,旨在為參觀者帶來沉浸式採購體驗,FlexSystem 亦非常高興可以參與其中,與業界人士見面及交流。 大會準備了不少以餐飲美食為主題的有趣「打卡位」,供參觀者拍照留念! 除了不少展位提供試飲試食,大會亦舉辦了 「Happy Hour 」活動,參觀者可以憑入場証免費換取特色啤酒, 氣氛相當熱鬧! 值得留意的是,大會希望透過是次活動推動本地有機行業和可持續餐飲的發展,因此不難在會場内發現環保餐具供應商及最新的餐飲產業科技。大會更以紙製掛頸卡套取代傳統的膠質卡套,免費提供給參觀者用作擺放入場証之用,有心思之餘又環保,絕對值得大家比「Like 」! 此外,大會亦準備了多場活動,包括座談會、比賽及工作坊等,為業界提供寶貴的交流機會,如「香港咖啡調酒大賽」,比賽冠軍將代表香港參加世界大賽,吸引不少參觀者及媒體圍觀! 今年,FlexSystem 以「One for All, All for One」為展覽主題,為大家展示獨有的多合一生態圈,從食品採購和庫存(FOODIVAL)、人力資源管理 (BridgeBuilder HRMS) 到會計 (FlexAccount) 等方面,全方位照顧客戶的業務所需。 為配合餐飲展覽主題,我們化身爲西式 cafe,並預先準備了一系列的數據,包括採購庫存、食譜、人力資源及會計數據等,為參觀者模擬餐廳使用系統營運的情況,全方位展示如何利用 FlexSystem 旗下系統提升工作效率及分析餐廳各個範疇的數據!不少餐飲業人士都對FOODIVAL 餐廳採購和庫存管理系統感到興趣,並希望預約進一步的系統咨詢! 是次展覽得以圓滿舉行,全賴您們的支持和參與,我們將繼續為大家帶來更多驚喜活動,請密切留意! 如有任何疑問,歡迎致電 3798 4400 或回覆此電郵與我們聯繫。

  • 2023 上半年回顧:3個最不容忽視的餐飲趨勢!

    隨著長達三年的疫情逐漸緩和,世界各地的社交措施和旅遊限制逐步解除,餐飲業終於迎來了春天。然而,疫情的衝擊和長期影響已改變了市民的飲食習慣和餐飲業的營運模式。即使疫情消退,市民的飲食和消費型態的改變已成為不可逆轉的趨勢。餐飲業為了適應全新的市場環境,必須配合市場需求,紛紛開始數碼轉型,在日常營運中應用不同的創新科技和營銷手法,希望脫穎而出。2023 年已過去一半,讓我們為大家總結一下在餐飲業中最值得關注的 3 大趨勢吧! 以手機主導 處理繁瑣工作 眾所皆知,許多本地餐飲品牌已透過數碼轉型來簡化工作流程,例如引入 POS 銷售系統、自助排隊系統、送餐機械人等,從而減輕員工負擔,提升整體工作效率。雖然數碼轉型已是大勢所趨,但值得留意的是許多餐廳都會轉用或引入能夠支援手機工作或配有手機應用程式 (App) 的系統來協助前線以至後台的工作,從而減少添置及維護電子設備的成本和開支。員工可以直接使用自己的手機登入系統來處理不同範疇的工作,非常便捷。而手機版的界面通常都較簡單易用,老一輩的員工也可輕易「上手」,有效縮減員工學習系統所需的培訓和時間,提升員工對新系統的接受程度。 在坊間,越來愈多餐廳引入專為餐飲業研發的採購及庫存管理系統來處理一系列採購及庫存管理工作。這類型的系統通常都特別配備手機版,讓前線員工可透過手機直接登入系統向供應商或中央廚房統一下單「叫貨」。 系統的手機版亦可以支援收貨工作,員工可記錄每張訂單的收貨情況,包括實際收貨數量、收貨差異、上傳貨品照片及收貨文件等。只要一機在手,便可更輕鬆、更快捷地處理餐廳的所有採購工作。所有經手機上傳的資料可即時同步至後台供採購部隨時查閲,大大減少採購部從各分店收集及整合採購及收貨文件的人力物力和時間。 除採購及庫存管理工作外,餐飲業需要管理大量全職和兼職員工,人力資源管理工作亦非常繁重。假如主管單靠人手處理實在難以兼顧各項事務,不少餐廳因此引入人力資源管理系統來簡化傳統的工作流程,減少人手工序及處理紙本文件的時間和人手。而配備手機 App 的人力資源管理系統因為能夠提供一系列的員工自助服務(ESS)來提升員工體驗,大受業界歡迎。餐廳員工可以直接使用手機 App 一站式處理個人檔案、請假、開支報銷、出勤打卡等事項。以請假爲例,員工可隨時隨地登入手機 App 申請假期,並上傳有關證明文件,系統會透過手機推送通知及電郵通知主管審批。在假期審批後,系統亦可通知員工有關結果,較傳統人手「入紙」申請更快、更方便、更環保。此外,餐廳亦可運用手機 App 記錄員工的出勤情況。在考慮是否引入該 HR 系統時,餐廳可特別留意該系統支援的打卡方式,如面部識別、GPS 、 iBeacon 藍牙「打卡」等,選擇最合適餐廳營運的方式。例如 iBeacon 藍牙「打卡」特別適合商場內有多間分店的餐飲品牌。系統可實時記錄員工的上下班時間,並可同步排班及假期管理模組的數據,從而識別異常出勤情況,例如遲到早退、在錯誤的時段或地點上班等,協助餐廳建立可靠的出勤數據作自動化計糧之用。主管亦可透過系統為員工排更,支援借人調舖,尤其切合餐飲業運作。 低碳轉型 推廣永續餐飲 近年全球暖化加劇導致各種極端氣候,加上國際戰爭及疫情肆虐使國際運輸受阻,勞動力及糧食短缺。以上種種問題促使全球環保主義抬頭,更多人重視可持續發展 ( 又名「永續發展」) ,「環保意識飲食」和「可持續餐飲」等概念亦應運而生。更多消費者因此希望透過改變自身的餐飲及生活習慣以緩和極端氣候,例如更多人加入素食者、減肉主義者等行列,嘗試為保育地球作出貢獻。對於年輕一代,在外出消費時,餐廳的營運理念漸漸成爲他們考慮是否「持續」光顧的重要因素。相比起菜式的價格、款式或餐廳環境等,他們更重視餐廳是否支持綠色餐飲、有沒有實施不同的可持續發展措施等。不少餐廳因此加入可持續餐飲的行列,透過實行不同的措施,從採購、菜單設計、節能減廢等方面實行低碳轉型,積極履行企業社會責任,建立正面品牌形象。 香港餐飲業自當響應潮流,積極推動餐飲業的可持續發展。例如在 2006 年創立的 JCR,主要經營多間日本著名餐飲品牌,包括「元気寿司」、「千両」、「一風堂」等,在本年 4 月便展開了「環保綠色月」,為顧客提供更多元化的綠色餐飲選擇,推廣「多菜少肉」的飲食習慣,希望市民大眾可以由「食」開始為生態的可持續發展出力一分力,減少碳排放。此外,JCR 部分分店更榮獲綠色廚房計劃最高的「三葉」級別,嘉許餐廳加設環保設備,並持續實行回收七種廢物以達至循環再造及可持續發展的目標。 其實本港政府及公共服務機構近年也積極推動低碳轉型,如成立數碼不求人平台及定期舉辦餐飲營商日。在本年 5 月份,中電便舉辦了以「低碳餐飲新機薈」爲題的營商日,邀請初創公司、科技產品及服務公司,以及食材供應商,介紹節能低碳和創新的餐飲科技、本地優質漁農產品、可持續包裝、餐飲廚餘處理設備等,希望配合餐飲業可持續發展大勢,達致香港於 2050 年前實現碳中和的目標。 除了使用不同的節能措施及科技,不少餐廳也透過引入採購及庫存管理系統來減少因過期而造成的報廢或過量囤積情況,從食材源頭減廢的,減低食材成本。餐廳在選購系統時可特別留意該系統有否内置庫存量及食材即將過期提示功能供餐廳預先設定最高庫存量。當系統發現某食材的存貨水平高於上限便會自動發出通知,提示員工暫定補貨,減少過度採購和食材成本。此外,系統最好也可按食材入庫日子計算其有效期限,減少因食材過期而導致的廚餘問題,幫助餐飲業達致可持續發展。 加快商電化 開拓客源 疫情爆發以來,各國政府因應疫情嚴峻不時加強防疫措施,包括社交距離措施、疫苗通行證、禁止堂食等,令餐飲業的生意大受打擊。顧客人數大減驅使餐廳另覓出路,除了加强外賣服務及加入外賣平台外,更有不少餐廳推出自家品牌或聯乘的商品,挑戰實體餐飲空間之外的市場,減少時間及地點對生意的限制。這些餐廳以網上商店的形式販賣,例如自家製啤酒、咖啡、茶葉、餐具等,建立品牌形象之餘,開拓客源。餐廳從此不再單單只是提供餐飲的實體販售空間,搖身一變化身為商電市場的重要一員。 服務超過 1.2 萬間餐廳的餐飲科技公司於上年發表「2021 餐飲景氣白皮書」,指出餐飲業者的線上交易較疫情爆發前上升了 4 倍。在鄰近的台灣,亞洲名廚江振誠先生早在 2021 便推出「Raw Shop」於線上售賣精選產品,如限量的手工茶葉、台北啤酒、具未來感餐具等,更推出充滿台灣本土風情的「紅白牛肉麵」冷凍餸菜包,並搭配精緻木盒與餐碗,產品剛上市便銷售一空,可見餐飲業商電化的潛力。台灣的另一所餐廳「路邊烤肉」亦為了克服禁止堂食的挑戰及配合消費型態改變,決定擴大其餐飲服務至網上平台,希望透過網上售賣新鮮食材,開拓客源,於門市相輔相成。 在香港也有不少例子,如人氣咖啡店「Beans 荳子」也設置網上商店,推出充滿玩味的散水餅及自家設計的有趣商品,深受年輕一輩歡迎。另一人氣咖啡店「 NOC Coffee Co.」 也在網上售賣自家製的咖啡,更推出禮盒、聯乘水樽、專為存放咖啡而設的容器等。於 2016 年創立的私房菜餐廳五味匣子,在疫情爆發初期便立即開拓實體餐飲以外的市場,推出即食餸菜包「零廚手作系列」;社企餐廳銀杏館也不約而同地在官方網站加推食物網購服務,售賣即食方便包,深受市民大衆歡迎。由此可見,越來越多餐廳開拓網上餐飲市場,吸引不同需要及愛好的顧客,讓生意可不受地域或時間限制發展,在面對社會環境的轉變和挑戰時,餐廳營運可更有彈性,有助長遠發展更為穩定。 總而言之,作爲競爭激烈的行業,飲業需靈活應對市場變化和消費者需求,定期調整經營策略,並時刻留意市場最新資訊及趨勢,運用創新技術提高效率和客戶滿意度之餘,開拓客源,才有助業務持續穩定發展。 如欲了解更多有關餐廳存庫及採購系統 (Inventory and Procurement System) ,以提升營運效率及降低成本,請按此與聯絡我們 !

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